一、發布招聘廣告信息

二、搜集相關資料
搜集網上投遞和來院填報的應聘者資料。

三、篩選
根據招聘職位、人數和任職要求篩選，按一定比例擬定初、中級和高級應聘人員名單。
 

四、通知
    電話和短信通知招聘的時間、地點及所需攜帶的相關證件、資料。

五、考試考核
1、筆試：根據相關的專業內容進行筆試。
2、面試：了解應聘者的儀容儀表、工作經歷、表達溝通能力、團隊精神等方面情況；
3、復試、考核：筆試面試通過后，進入復試、操作考核，對應聘者進行專業方面和操作技術方面的考核。
    具有應聘職位相關專業中級及以上職稱者免筆試、復試，只進行面試和操作考核。
 

六、錄用
具有應聘職位相關專業中級職稱及以下者，考試、考核通過后，進入考察期（7天），確定錄用人員名單，進入錄用程序。具有應聘職位相關專業副高以上職稱者，考核通過后，進入試用期。

七、入職
1、入職體檢；
2、簽訂相關合同等文件；
3、進入試用期。初級職稱及以下者試用6個月，中級職稱及以上者試用1個月；
4、試用合格者可申請轉正。

聯系人：舒經理
聯系電話：027-8876878  
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